Beispiele für Wachstumsmentalitäten für Studenten
Selbstverbesserung
Das Leben eines Studenten wird oft als fröhlich, erfolgreich und bezaubernd dargestellt. Kurz gesagt, cool. Das Schulleben gilt als die beste Zeit Ihres Lebens.
Es ist und es ist nicht. Kein Zweifel, dass es wunderbar ist.
Dies ist aber auch die Zeit, in der Kinder unterschiedlichen Anforderungen und Einflüssen ausgesetzt sind, von denen sie manchmal zu viele in unterschiedliche Richtungen ziehen. Ihre Unreife, Unerfahrenheit und in einigen Fällen mangelnde Unterstützung können ihnen dies erschweren.
All diese Erfahrungen können zur Entwicklung einer weniger als wünschenswerten Denkweise führen.
Betrachten Sie dieses Szenario. Die Klasse erhielt ein Pop-Quiz. Und du warst nicht vorbereitet. Du hast natürlich versagt.
Wie fühlen Sie sich dabei? Als Katastrophe? Oder nehmen Sie dies als Ansporn, härter zu arbeiten und immer vorbereitet zu sein?
Ihre Reaktionen auf Situationen wie diese zeigen, ob Sie eine Wachstums- oder eine feste Denkweise haben.
In diesem Artikel erfahren Sie mehr über beide Denkweisen. Anhand von Beispielen für eine Wachstumsmentalität wird dieser Artikel Sie dabei unterstützen, zu einer Wachstumsmentalität überzugehen und Ihre Erfolgschancen zu verbessern.
Was ist ein Wachstumsdenken?
Damit Sie die Definition des Wachstumsdenkens vollständig verstehen, müssen Sie wissen, was eine feste Einstellung ist.
Jemand mit einer festen Denkweise glaubt, dass sein Verhalten, sein Intellekt, seine Kreativität und sein Erfolgspotenzial angeboren sind oder dass man damit geboren wird. Und dies kann nicht geändert werden. Sie halten sich nur dann für erfolgreich, wenn sie überdurchschnittliche Leistungen erbringen oder erst an der Spitze der Klasse stehen. Sie betrachten dies als Maßstab für den Erfolg.
Studenten mit festen Denkweisen streben immer nach Erfolg und vermeiden Misserfolge um jeden Preis. Sie haben das Gefühl, dass die Leute sie sonst als unintelligent und als Versager betrachten. Als gut für nichts.
Eine Wachstumsmentalität ist das genaue Gegenteil davon. Ein Kind mit einer wachstumsorientierten Denkweise glaubt, dass es über seine Erfolge und Misserfolge mitbestimmen kann. Sie haben eine positive Einstellung und eine Macher-Einstellung. Es fällt ihnen leicht, Misserfolge in Kauf zu nehmen und sich mit Leichtigkeit zu erholen. Sie sehen Misserfolge als Lernerfahrungen und als Chance, auf ihren Fähigkeiten aufzubauen.
Fixed vs. Growth Mindset ist ein heißes Diskussionsthema in akademischen Kreisen. Lehrer und Schulen können viel tun, um Umgebungen zu schaffen, in denen die Schüler eine wachstumsorientierte Denkweise entwickeln.
Beispiele für eine Wachstumsmentalität, um Ihre Einstellung zu ändern
Es ist in Ordnung zu scheitern. Zumindest habe ich etwas gelernt.
Aus Fehlern lernt man mehr als aus Erfolgen. Fehler zu vermeiden bedeutet, dass Sie Ihre Lernchancen einschränken. Eine wachstumsorientierte Denkweise zu haben bedeutet, zu wissen, wie man mit Misserfolgen gut umgeht und Positives daraus mitnimmt.
Kritik bin ich nicht abgeneigt.
Die meisten Menschen, insbesondere Studenten, reagieren überempfindlich auf Kritik. Die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu erkennen, ist Teil einer Wachstumsmentalität. Das Analysieren von Feedback, um Positives darin zu finden, kann zu Ihrem Wachstum und Erfolg beitragen.
Du hast noch Zeit zum Lernen.
Lernen ist ein fortlaufender Prozess während des gesamten Lebens eines Menschen. Dies gilt insbesondere für einen Studenten. Wenn Sie bei etwas scheitern, bedeutet dies nicht, dass Sie darin in Zukunft nie erfolgreich sein können. Sie können lernen, sich verbessern und erfolgreich sein.
Lassen Sie sich von den Erfolgen anderer inspirieren.
Seien es große Persönlichkeiten aus der Geschichte oder Ihre Eltern, Lehrer oder sogar ein anderer Schüler, es gibt immer so viel von anderen zu lernen. Anstatt die Erfolge anderer als Bedrohung zu sehen, lassen Sie sich von ihnen inspirieren und modellieren Sie sich nach ihnen.
Wie kann ich das besser machen?
Wenn Sie Dinge erledigen, müssen Sie oft Entscheidungen treffen. Sie haben eine von den vielen zur Verfügung stehenden genommen und es hat sich als falsch herausgestellt. Sie können jederzeit zurückgehen und einen anderen nehmen. Ihre Fähigkeit, zu analysieren, was schief gelaufen ist, und Ihre Schritte zurückzuverfolgen, um eine bessere Wahl zu treffen, ist Teil der Wachstumsmentalität.
Mit meiner Can-Do-Mentalität kann ich alles erreichen.
Das einzige, was Erfolg von Misserfolg unterscheidet, ist die Entschlossenheit oder die Macher-Haltung. Es hilft Ihnen, trotz Rückschlägen beim Verfolgen von Zielen durchzuhalten. Es hilft Ihnen, trotz Ablenkungen konzentriert zu bleiben. Mit einem Wachstumsdenken ist Aufgeben keine Option. Wenn Sie mit Straßensperren konfrontiert sind, werden Sie immer einen Weg finden, sie zu umgehen. Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Ich werde nicht durch meine Fehler definiert.
Jeder hat schon einmal in seinem Leben mit Misserfolgen zu kämpfen. Selbst die erfolgreichsten Menschen der Welt. Sie weigerten sich einfach, unten zu bleiben, schafften es, sich hochzuziehen, arbeiteten alternative Strategien aus und arbeiteten härter, um erfolgreich zu sein. Sie können dasselbe tun. Nichts hindert Sie daran, denselben Aktionsplan zu befolgen. Denn Misserfolge seien die Sprungbretter zum Erfolg, heißt es.
Es gibt immer eine Chance zur Verbesserung.
Wenn sich herausstellt, dass etwas nicht perfekt ist, ist das nicht das Ende der Welt. Mit einer wachstumsorientierten Denkweise können Sie lernen, sich verbessern und ein besseres Ergebnis anstreben. Die Welt ist voll von Geschichten von Menschen, die aus ihrem Scheitern auferstanden sind, um unvorstellbare Erfolge zu erzielen.
Ich habe noch so viel zu erreichen.
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gibt es nur einen Weg: vorwärts. Auch die erfolgreichsten Menschen haben am Anfang wie Sie angefangen. Harte Arbeit und Ausdauer haben sie dahin gebracht, wo sie jetzt sind. Es gibt nichts, wofür Sie sich schämen müssen, wenn Sie analysieren, wo Sie sich gerade befinden oder Ihre Unerfahrenheit. Du kannst immer lernen und besser werden.
Wenn ich etwas erreichen will, muss ich meine Komfortzone verlassen.
Etwas Neues zu versuchen bedeutet immer, sich ungewohnten Situationen und Gefühlen auszusetzen. Es ist einschüchternd und es besteht immer die Möglichkeit zu scheitern. Sie können auf Straßensperren und Hürden stoßen. Sie lernen und improvisieren, um voranzukommen. So wächst man als Mensch.
Ohne neue Dinge auszuprobieren, gibt es keinen wirklichen Fortschritt im Leben. Sie können bequem bleiben, wo immer Sie sind, ohne Wachstum und Fortschritt.
Jede Herausforderung ist eine Chance, etwas zu lernen.
Sie können Herausforderungen als Ärger oder Hindernisse wahrnehmen und vermeiden. Oder betrachten Sie sie als Gelegenheiten, etwas Neues zu lernen, um sie zu überwinden. Entscheiden Sie sich beispielsweise bei der Wahl von Wahlfächern für Kurse, mit denen Sie nicht vertraut sind. Dies ist möglicherweise die einzige Gelegenheit für Sie, sie zu lernen. Nur weil Ihre Stärke in der Computerprogrammierung liegt, heißt das nicht, dass Sie Buchhaltung als Wahlfach vermeiden sollten. Verlassen Sie Ihre Komfortzone. Sie werden überrascht sein, wie talentiert Sie in anderen Dingen sind.
Ich suche nicht die Zustimmung anderer.
Wenn Sie eine wachstumsorientierte Denkweise haben, tun Sie Dinge, um sich selbst zu befriedigen, anstatt andere. Wenn Ihr Ziel darin besteht, die Zustimmung anderer zu erhalten, schränken Sie Ihre Möglichkeiten für Wachstum und Potenzial ein. Ihre Bedürfnisse und Ihr Wohlbefinden zu priorisieren, bedeutet nicht, dass Sie egoistisch sind.
Hier sind einige weitere Beispiele für eine Wachstums-Denkweise für Sie.
- Ich kann das größere Bild sehen.
- Ich bin bereit zu warten, bis ich an der Reihe bin.
- Ich gehe gerne die Extrameile, um etwas Neues zu lernen.
- Ich glaube an mich.
- Ich werde eine andere Strategie ausprobieren.
- Ich kann alles lernen.
- Die Arbeit macht mir genauso viel Spaß wie das Ergebnis.
Die wichtigste Einstellung für einen Schüler ist zu erkennen, dass nichts in Stein gemeißelt ist. Sie können immer lernen, sich ändern und sich an neue Situationen anpassen. Ein Fehler bedeutet nicht, dass Sie jedes Mal scheitern werden. Ein Erfolg bedeutet auch nicht, dass Sie jedes Mal erfolgreich sein werden. Es gibt immer Möglichkeiten zur Verbesserung.
Eine Wachstumsmentalität bedeutet die Fähigkeit, Erfolge und Misserfolge zu akzeptieren und sie souverän zu nehmen. Und das lernt man am besten in den prägenden Jahren als Student.
Literatur-Empfehlungen: