Diese Chefs ebnen den Weg für Frauen in Führungspositionen

Arbeit & Geld

Für den Erfolg kleiden Temi Oyelola

Letztes Jahr haben Frauen einen getroffen Allzeithoch für führende Fortune 500-Unternehmen . Es gibt jedoch noch viel zu tun, wenn es um die Gleichstellung von Frauen am Arbeitsplatz geht. Tatsächlich hat die COVID-19-Pandemie Frauen überproportional am härtesten getroffen; ein kürzlich veröffentlichter Analysebericht der Nationales Frauenrechtszentrum zeigten, dass Frauen verantwortlich waren alles In den USA gingen im Dezember 2020 Arbeitsplätze verloren. Auf globaler Ebene stellten die Vereinten Nationen fest, dass dies der Fall war fast doppelt so viele Frauen als arbeitslose Männer bis zum Ende des zweiten Quartals 2020.

Mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Unterstützung von Frauen, die durch die Pandemie vertrieben wurden, Für den Erfolg kleiden , die weltweite gemeinnützige Organisation, die sich seit 1997 für die Förderung von Frauen am Arbeitsplatz einsetzt, hat ihre jährliche Initiative gestartet Deine Stunde, ihre Kraft Kampagne, pünktlich zum Monat der Frauengeschichte und zum Internationalen Frauentag. Seit ihrer Gründung hat die Organisation über ihre lokalen Tochtergesellschaften 150 Städte in 25 Ländern erreicht. Die einmonatige Kampagne ermutigt Angestellte, nur eine Stunde ihres Gehalts für die Finanzierung von Dienstleistungen und Programmen für die Frauen zu spenden, denen sie dienen.

Seit fast 25 Jahren bietet Dress for Success Frauen die Werkzeuge, die sie benötigen, um finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen, indem sie durch Spenden, Kampagnen, Zuschüsse und Bundesmittel weltweit professionelle Kleidung, Unterstützung für Führungskräfte und finanzielle Bildung anbieten. Und dieses Jahr durch ihre Deine Stunde, ihre Kraft Kampagne Dress for Success beleuchtet Wegbereiter, die in ihrer Branche Fortschritte machen, Unternehmen führen und anderen Frauen helfen, in diesem Prozess erfolgreich zu sein. Diese CEOs, Chefs und Führungskräfte zeigen, was möglich ist, wenn eine Frau die Chance erhält, zu führen.

Wenn Sie an der Kampagne teilnehmen möchten, spenden Sie auf der Ihre Stunde, ihre Kraft-Website Dazu gehört ein Online-Tool zur Berechnung Ihres Stundenlohns.



Galerie ansehen 31Fotos Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung der Adecco GroupCorinne Ripoche

Bei der HR Solutions Gruppe Adecco, Millionen von Menschen sind mit den besten Möglichkeiten für ihre Fähigkeiten verbunden. Corinne Ripoche, die Pontoon Talent Services und die Adecco Group in ihren Regionen in Amerika leitet, erweiterte ihre Führungsrolle und wurde 2020 zum CEO ernannt.

Ripoche begann 1993 bei der Adecco Group in ihrer Heimat Frankreich und hat sich im Laufe ihrer Karriere darauf spezialisiert, wichtige Geschäftstransformationen zu leiten, während sie in leitenden Vertriebs-, Betriebs- und Produktpositionen in Europa und Amerika tätig war. Als Verfechterin der Frauenführung glaubt sie an den Weg von Dress for Success, um Frauen zu erheben.

„Durch den Zugang zu Bildung, Mentoring und Einstellungen können wir sicherstellen, dass Frauen sich befähigt fühlen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen“, sagt sie gegenüber OprahMag.com.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von AllianceBernsteinJanessa Cox-Irvin

In der Forschungsfirma AllianceBernstein Janessa Cox-Irvin mit Sitz in Nashville, Tennessee, hat in ihrer Rolle als Global Head of D & I die Entwicklung einer formalisierten Philosophie für Vielfalt und Inklusion geleitet, einschließlich eines Rahmens für das Engagement von Gemeinschaften und Mitarbeitern sowie für Unternehmenspartnerschaften. Sie unterstützt integrative Themen im gesamten Unternehmen, von der Einstellung bis hin zu aktuellen Mitarbeitern, Führungskräften und den Kunden, denen sie dienen.

Bevor Cox-Irvin 2015 zu AB kam, war sie 11 Jahre lang bei der Deutschen Bank tätig, wo sie als D & I-Managerin für die Integration von Diversity-Praktiken in die Geschäftsbereiche Corporate Banking & Securities und Global Transaction Banking weltweit verantwortlich war.

Nach ihrer Erfahrung erkennt sie den Wert der Geschichte jeder Person. „Ich denke, Authentizität hat so viel Kraft. Unsere Wahrheit ist unsere Kraft. Unsere Geschichte ist unsere Kraft. Unser Ziel ist unsere Kraft. “

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von AllianceBernsteinKate Burke

Führung einer anderen Seite des Forschungsunternehmens AllianceBernstein ist Kate Burke, Chief Operating Officer, die für die Überwachung von Recht, Compliance, Unternehmenskommunikation, Humankapital, Unternehmens- und Informationssicherheit, Betrieb und Technologie verantwortlich ist. (Sagen Sie das dreimal hintereinander!) Sie begann 2004 bei AB bei Bernstein Research im institutionellen Vertrieb und hat seitdem verschiedene Führungspositionen inne, darunter Senior VP und Managing Director, Leiter Human Capital und Chief Talent Officer sowie Chief Administrative Offizier. Burkes Arbeit in der Finanzdienstleistungs- und Beratungsbranche erstreckt sich über mehr als zwei Jahrzehnte.

„Gemeinsam sind wir dafür verantwortlich, Wege zu finden, wie wir uns gegenseitig anheben und den Weg für die nächste Generation weiblicher Führungskräfte ebnen können“, sagt Burke.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Nate CrouchJamie Jones Miller

Als Absolvent der James Madison University hatte Jamie Jones Miller Führungsrollen bei Alpha Sigma Tau Nationale Schwesternschaft seit mehr als zwei Jahrzehnten. Die Schwesternschaft ist eine lebenslange Mitgliedervereinigung mit mehr als 65.000 Mitglieder und 83 Kapitel auf dem College-Campus und jetzt, als 15. Nationalpräsident von Alpha Sigma Tau, überwacht Miller die Mission der Schwesternschaft, in Frauen zu investieren, indem er die Fähigkeiten vermittelt, die für die Navigation im Leben erforderlich sind. „Alpha Sigma Tau National Sorority steht für Dress for Success. Gemeinsam werden wir alles in unserer Macht stehende tun, um die „Abtretung“ zu bekämpfen “, sagt sie.

Jamie ist ein erfahrener leitender Angestellter mit mehr als 20 Jahren Dienst auf dem Capitol Hill und im Verteidigungsministerium, unter anderem als stellvertretender Hauptverteidigungssekretär für legislative Angelegenheiten und als Stabschef eines hochrangigen Mitglieds des House Armed Services Committee . Jamie ist derzeit Mitglied des Leadership Council für Frauen in der nationalen Sicherheit und öffnet leidenschaftlich gerne Türen für Frauen.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Blue ApronLinda Findley Kozlowski

Linda Findley Kozlowski ist Präsidentin, CEO und Mitglied des Board of Directors von Blue Apron. Blue Apron, ein Abonnement-Service für Zutaten- und Rezeptmahlzeiten, arbeitet daran, ein besseres Lebensmittelsystem aufzubauen, indem es mit Landwirten zusammenarbeitet, um hochwertige Zutaten zu erhalten und die Zutaten dann zu einem besseren Preis zu verteilen. Sie arbeitet mit Dress for Success zusammen, weil sie glaubt: 'Wenn Sie einer Frau helfen, wirtschaftliche Unabhängigkeit zu finden, helfen Sie ihrer Familie, ihrer Gemeinde und dem gesamten Ökosystem um sie herum.'

Vor ihrem Eintritt bei Blue Apron war Kozlowski COO von Etsy, Inc. Sie war außerdem Mitglied des Board of Directors und Mitglied des Finanz- und Prüfungsausschusses der Ralph Lauren Corporation sowie Mitglied des Board of Directors von Styleseat , Inc., eine Online-Plattform für Beauty- und Wellnessprofis sowie Dress for Success.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Calvin KleinCheryl Abel-Hodges

Als CEO der renommierten Modemarke Calvin Klein, Inc. ist Cheryl Abel-Hodges für Strategie, Produktentwicklung, Marketing und kommerzielle Abläufe aller Calvin Klein-Produktlinien weltweit verantwortlich. „Durch die Unterstützung von Dress for Success können wir bei Calvin Klein heute Auswirkungen auf Frauen haben - und auf zukünftige Generationen“, sagt Abel-Hodges über die Deine Stunde, ihre Kraft Kampagne.

Vor ihrer Chefrolle als CEO leitete Abel-Hodges die innovative Unterwäscheplattform von Calvin Kleins Muttergesellschaft PVH, auf der sie das Unterwäschegeschäft für ihre Marken leitete. Im Jahr 2019 erhielt Cheryl vom American Jewish Committee (AJC) den renommierten National Human Relations Award.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Carolina HerreraEmilie Rubinfeld

Emilie Rubinfeld ist die globale Präsidentin von Carolina Herrera - die in New York ansässige Modemarke, die international für ihre Luxus-Konfektions- und Brautkollektionen für Frauen anerkannt ist. Emilie führt die Organisation an, um an der Spitze der Luxusmode für Frauen zu stehen und gleichzeitig eine florierende globale Marke für die Zukunft aufzubauen. Vor ihrer jetzigen Position war Emilie als Chief Marketing Officer im Unternehmen tätig.

Emilie ist Mitglied des FIT Social Fashion Advisory (Fashion Institute of Technology) sowie des Fashion and Luxury Council der NYU / Stern School of Business und engagierte Mentorin unabhängiger Designer in NY. 'Ich stimme der Überzeugung von Dress for Success zu, dass eine Karriere der wichtigste und stärkste Weg einer Frau zur Unabhängigkeit und Erfüllung sein kann', sagt Rubinfeld.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Chart IndustriesJill Evanko

Jill Evanko arbeitet als CEO und President von Chart Industries , ein Ingenieur Gerätehersteller, der sich auf saubere Energie . Evanko hatte diese führende Rolle seit 2017 inne, begann jedoch 2014 als Chief Financial Officer im Unternehmen. Sie erklärt, warum sie sich mit Dress for Success zusammenschließt: „Chart Industries und ich haben uns für die Deine Stunde, ihre Kraft Kampagne, weil wir die Bedeutung und den Einfluss der Geschlechterdiversität in der Welt verstehen. '

Als Beweis für ihre Arbeit erhielt sie Auszeichnungen wie den ExxonMobil Power Play Rainmaker Award 2020, den S & P Global Platts Energy Award 2020 für Chief Trailblazer und den World LNG Executive des Jahres 2020.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Reed YoungNiki Leondakis

Beim CorePower Yoga Seine Mission ist es, die „lebensverändernden Dinge“ zu zeigen, die mit dem Training und der Achtsamkeit des Yoga passieren können, und Niki Leondakis leitet diese Mission als CEO des Abonnement-Studio-Franchise. Leondakis hat konsequent einige der vielfältigsten und kundenorientiertesten Teams in der Hotellerie aufgebaut und geleitet. Sie verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Aufbau von Lifestyle-Marken und in der Schaffung preisgekrönter Arbeitsplatzkulturen, die Innovation und Kundenbindung fördern.

Seit 2002 wird sie von der San Francisco Business Times jährlich zu einer der „100 einflussreichsten Frauen“ ernannt. Sie erkennt die 'Sheroes' an, die vor ihr kamen, als sie ihre Unterstützung für Dress for Success zum Ausdruck brachte: 'Ich wäre nicht die Anführerin, die ich heute bin, wenn nicht die Führung und das Mitgefühl so vieler brillanter Frauen vor mir wären.'

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von CotySue Y. Nabi

Sue Y. Nabi ist kein Unbekannter in der Schönheitsbranche und hat in ihrer Rolle als CEO des Beauty Hubs gearbeitet Coty Inc. seit September 2020, verfügt aber über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Unternehmen. Dies beinhaltet eine Erfolgsbilanz in den Massen- und Luxuskanälen sowie einen erfolgreichen Markenaufbau in den internationalen Märkten. Sie sagt: „Ich sehe Frauen im Herzen unserer Gemeinden, die dazu beitragen, die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort zu machen.“

Nabi hat einen Advanced Master in Marketing Management von der Paris Business School und einen Ingenieur in Agronomie und Umwelt. Sie begann ihre Karriere 1993 bei L’Oréal. In dieser Zeit wurde sie 2008 vom Cosmétique Magazine zur Managerin des Jahres ernannt und gewann drei Jahre hintereinander den Marie Claire-Preis für den Prix d’Excellence.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Jay FramPenny Pennington

Als sechster geschäftsführender Gesellschafter in einem Finanzunternehmen Edward Jones Penny Pennington ist seit 98 Jahren für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich und arbeitet mit mehr als 49.000 Mitarbeitern in ganz Nordamerika zusammen, um das Leben von mehr als 7 Millionen Kunden entscheidend zu verbessern und ihnen dabei zu helfen, ihre wichtigsten Ziele finanziell zu erreichen. Pennington begann ihre Karriere bei der Fortune 500-Firma im Jahr 2000 als Finanzberaterin und hatte seitdem verschiedene Führungspositionen inne, unter anderem als Senior Executive Sponsor der LGBT + & Allies Business Resource Group der Firma.

Sie sprach über die Bedeutung von Investitionen in die Förderung von Frauen in der Belegschaft: „Wenn wir Frauen dabei helfen, die Fähigkeiten aufzubauen, um finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen, sind unsere Familien, unsere Gemeinschaften und unsere Gesellschaft alle besser dafür.“

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Todd Biss ProductionsRamona Hood

Ramona Hood ist Präsident und CEO von FedEx Custom Critical Dort leitet sie das Führungsteam und ist für die Leistung und strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich. Hood begann ihre Karriere bei dem Unternehmen 1991 in einer Einstiegsposition und arbeitete sich hoch, um verschiedene Führungspositionen zu bekleiden, die sich in vielen Bereichen wie Betrieb, Sicherheit, Beschaffung, Vertrieb und Marketing bewegten.

„Als afroamerikanische Frau und Mutter von zwei Töchtern verstehe ich, wie wichtig es ist, die Gemeinschaft zu stärken und zusammenzuarbeiten, um die Menschen in unseren Gemeinschaften zu fördern“, erklärt Hood, warum sie weiterhin andere unterstützt. Ihre Arbeit wurde mit einer Handvoll Auszeichnungen ausgezeichnet, zuletzt wurde sie auf der Cleveland 2020 Power 150-Liste von Crain ausgezeichnet.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Herman MillerAndi Owen

Herman Miller Das moderne Büromöbelunternehmen wird von seinem CEO Andi Owen geführt. In ihrer Funktion, die sie seit August 2018 innehatte, überwacht sie die aggressive Wachstumsstrategie des Unternehmens, um weltweit ungenutztes Marktpotenzial zu erreichen. Owen hat eine lange Geschichte führender komplexer kundenorientierter Unternehmen. Sie ist eine lebenslange Lernende, deren natürliche Neugier sie dazu veranlasste, in ihrer letzten 25-jährigen Karriere bei Gap, Inc. eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten zu nutzen. Von 2014 bis 2017 war Andi auch der globale Präsident der Bananenrepublik. Sie absolvierte auch Harvards ersten Kurs während ihres Studiums im Advanced Management-Programm ihrer Business School, Women on Boards: Erfolg als Corporate Director.

„Wir freuen uns, Dress for Success und die Arbeit, die sie leisten, um Lösungen zu entwickeln, die den Kreislauf der Armut durchbrechen und Frauen befähigen, wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen, zu unterstützen“, sagt sie.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Lady A.Hillary Scott

Als Co-Leader der Musikgruppe Dame A. Hillary Scott hat sich zu einer der führenden Vokalgruppen des 21. Jahrhunderts entwickelt und tief empfundene Emotionen mit klassischen Country-Sounds kombiniert. Das Trio läutet mehr als 18 Millionen Album-Einheiten, 34 Millionen verkaufte Tracks und fast fünf Milliarden digitale Streams ein und ist vor allem für seinen 9X-Platin-Hit „Need You Now“ bekannt, der der am höchsten zertifizierte Song einer Country-Gruppe ist.

Wenn Sie die Vorhänge der mehr als zehnjährigen Karriere des neunmaligen GRAMMY-Gewinners zurückziehen, hat sich Scott als Mitinhaber von zwei Unternehmen, die alle globalen und nationalen Tourneen überwachen, als versierter Marktführer in der Musikgeschäftswelt erwiesen Betrieb, Musikvertrieb, Markenpartnerschaften und Merchandising. 'Als Geschäftsfrau und berufstätige Mutter denke ich, dass es für uns so wichtig ist, uns zusammenzuschließen, um die Kampagne Your Hour, Her Power zu unterstützen', sagt sie.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von LVMH Jasmin Allen

Jasmin Allen ist die erste schwarze Frau, die als Senior Vice President bei einer Luxusmarke tätig ist Moët Hennessy Hier nutzt sie ihre strategischen Marketing- und Markenführungsfähigkeiten sowie ihr umfangreiches Branchennetzwerk, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Bevor er zu LVMH kam, war Jasmin bei The Coca-Cola Company in Markenmanagementfunktionen für die Marken Coca-Cola, Coke Zero und DASANI tätig. Danach wechselte Jasmin zu T-Mobile, um das Entertainment-Marketing zu leiten. Dort leitete sie das Sponsoring von Namensrechten für die T-Mobile Arena in Las Vegas, entwickelte die erste Unterhaltungsmarketingstrategie des Unternehmens und leitete Promi-Partnerschaftsprogramme, die das inkrementelle Abonnentenwachstum der Marke vorantrieben.

'' Deine Stunde, ihre Kraft ist eine fantastische Gelegenheit für mich und andere, die Mission von Dress for Success weiter zu unterstützen, um das Leben von Frauen aufzuwerten “, sagt sie zur Unterstützung. In ihrer Rolle engagiert sie sich stark in der Betreuung und war eine starke Verfechterin der Verbesserung der Vielfalt bei Moët Hennessy.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von M BoothDale Bornstein

M Stand CEO Dale Bornstein ist ein leidenschaftlicher und versierter integrierter Marketing-Spezialist mit über 30 Jahren Erfahrung im Aufbau von Marken. Sie ist als „große Idee“ bekannt und hat den Instinkt, Talente und Ideen miteinander zu verbinden, was zu Agenturinnovationen führt und Verbindungen zwischen Marken und Verbrauchern gewinnt. Das Kommunikationsunternehmen leitete das Bestreben des Unternehmens nach Integration und Expansion, vertiefte und baute neue Fähigkeiten auf und rekrutierte erstklassige Talente.

Während meiner Partnerschaft mit Dress for Success sagt Bornstein: „Als weibliche Führungskraft gebe ich mein Bestes, um mit gutem Beispiel voranzugehen und alle in meiner Organisation zu inspirieren, insbesondere junge Frauen.“ Dale ist ein unermüdlicher Kulturträger, der ein kreatives, unternehmerisches, lustiges und lohnendes Arbeitsumfeld fördert.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Northrop GrummanKathy Warden

Kathy Warden ist Vorsitzende, Geschäftsführerin und Präsidentin des Luft- und Raumfahrttechnikunternehmens Northrop Grumman Corporation . Seit ihrem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2008 war sie auch als President und Chief Operating Officer für das operative Management der vier Sektoren des Unternehmens sowie für die Organisation der Unternehmensdienstleistungen verantwortlich. Sie leitete auch die Integration der Orbital ATK-Akquisition von Northrop Grumman.

Ihre Botschaft an alle, die sich bemühen, Frauen in ihrer Karriere zu fördern? 'Bitte würdigen und würdigen Sie mit mir die Leistungen aller Frauen, die jeden Tag auf ihre eigene Weise Geschichte schreiben.'

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von SynchronyMargaret Keane

Margaret Keane ist CEO und Mitglied des Board of Directors von Synchrony, einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen für Verbraucher. Die finanzielle Expertise des Unternehmens umfasst wichtige Produktbereiche, darunter Bekleidung, Elektronik und Haushaltsgeräte, Heimtextilien, Automobilindustrie, Kraftprodukte und Sport, Schmuck und Luxus, anderer Einzelhandel, elektive Gesundheitsverfahren und -dienstleistungen und mehr. Bevor sie zu Synchrony kam, hatte Keane eine 18-jährige Karriere bei GE Capital, wo sie Führungspositionen in den Bereichen Konsumentenfinanzierung, Finanzdienstleistungen für Anbieter, Betrieb und Qualität innehatte.

Im Jahr 2020 Vermögen und Amerikanischer Bankier Keane war eine der mächtigsten Frauen im Finanzbereich. Sie teilt die Verantwortung, die sie in ihrer Rolle trägt: „Wir als Führungskräfte müssen daran arbeiten, dass wir Frauen in ihrer Karriere voranbringen.“

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von TalbotsLizanne Kindler

Lizanne Kindler ist Chief Executive Officer von Talbots, einem Omnichannel-Einzelhändler für Damenbekleidung, Schuhe und Accessoires. Unter der Führung von Kindler hat die Marke Talbots ein gesundes Umsatz- und Rentabilitätsniveau erreicht, neue Geschäfte eröffnet, neue Konzepte entwickelt und neue Produktkategorien eingeführt.

Vor ihrer Karriere bei Talbots, wo sie 2008 als Senior Vice President für Merchandising begann, war sie 15 Jahre in verschiedenen Führungspositionen bei Ann Taylor Stores Corporations tätig. Kindler war maßgeblich daran beteiligt, den Status von Talbots als Marke mit Absicht zu festigen, indem er die Partnerschaft der Marke mit Dress for Success leitete, die seit ihrer Gründung im Jahr 2014 fast 7 Millionen US-Dollar gesammelt hat.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaMary Dillon

Mit Mary Dillon als CEO von Ulta Beauty sind die Möglichkeiten wunderschön. Die gebürtige Chicagoerin verfügt über 35 Jahre Erfahrung in der Führung verbraucherorientierter Marken in einer Vielzahl von Branchen. Der rote Faden ist ihre Leidenschaft, Kundenerkenntnisse zu nutzen und durch die Linse der Kultur zu führen, um Markenbindung aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen.

Dillon begann 2013 mit der Leitung des Beauty-Franchise und hat Ulta seitdem zum Fortune 500 befördert. Sie ist fest davon überzeugt, einen gemeinsamen Zweck zu schaffen, Hindernisse für die Inklusion zu beseitigen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, indem sie die Perspektiven ihres vielfältigen Teams bewertet. Dillon gründete 2016 auch die Ulta Beauty Charitable Foundation, die über 20 Millionen US-Dollar an gemeinnützige Organisationen zur Unterstützung von Frauen und Familien gespendet hat. Auf die Frage, ob sie sich hinter Dress für den Erfolg einsetzen möchte, sagt sie: 'Ich freue mich sehr, Dress for Success dabei zu unterstützen, Frauen zu befähigen, ihren eigenen Weg in eine Zukunft mit schönen Möglichkeiten zu finden.'

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Urban ZenHelen Aboah

Helen Aboah ist derzeit Chief Executive Officer von Urban Zen , ein Unternehmen für Designvision und -philosophie, das von der Modeikone Donna Karan gegründet wurde. Urban Zen definiert den Raum, in dem Kreativität, Kultur und Zusammenarbeit mit Einzelhandel, Technologie, Wellness und sozialen Auswirkungen verschmelzen. 'Der Erfolg von Frauen erfordert von allen eine bewusste Anstrengung, insbesondere in diesen außergewöhnlichen Zeiten', sagt Aboah im Namen von Urban Zen und ihrer Unterstützung von Dress for Success.

Aboahs branchenübergreifende Karriere umfasst Mode, Gastgewerbe, Gesundheit und Wellness sowie Unterhaltung und ist tief im globalen Luxusgütermarkt im Groß- und Einzelhandel verankert. Sie hat Seite an Seite mit legendären Modedesignern gearbeitet, um ihre kreative Vision durch einen soliden strategischen, kapitaleffizienten Betrieb und eine erfolgreiche Kultur zu kommerzialisieren.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von VerizonChristy Pambianchi

Als Vice President und Chief Human Resources Officer bei Verizon ist Christy Pambianchi dafür verantwortlich, Tausenden von Verizon-Teammitgliedern zu helfen, ihr Potenzial zu maximieren und ihre größten Ambitionen zu verwirklichen. 2017 wurde sie als Fellow in die National Academy of Human Resources aufgenommen und würdigte ihre beruflichen Beiträge im Bereich HR.

'Ich denke, einer der ersten Schlüssel zum Erfolg ist es, herauszufinden, woran Sie leidenschaftlich sind, und mit Menschen zusammenzuarbeiten, die diese Leidenschaft teilen', sagt sie. Und sie veranschaulicht diesen Rat in ihrer eigenen Arbeit. Als Reaktion auf den durch die COVID-Krise ausgelösten erstaunlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit schlossen sich Pambianchi und andere Personalleiter verschiedener Unternehmen zum Start zusammen Menschen + Arbeit verbinden , eine Koalition, um Unternehmen mit entlassenen oder beurlaubten Arbeitskräften mit jenen zu verbinden, die dringend Arbeitskräfte benötigen.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von VerizonRima Qureshi

Rima Quershi ist Executive Vice President und Chief Strategy Officer bei Verizon, wo sie für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, strategischen Investitionen und Akquisitionen von Verizon verantwortlich ist.

Ihre mehr als zwei Jahrzehnte lange Führungserfahrung in der Mobilkommunikationsbranche umfasst mehr als 15 Jahre globale Erfahrung. Sie verfügt über Erfahrung in allen Geschäftsbereichen, einschließlich Vertrieb, Produktmanagement, Betrieb sowie Forschung und Entwicklung. Nach ihrer Erfahrung gibt sie Einblicke in den Prozess, auf Hindernisse zu stoßen. „Sie lernen, indem Sie Fehler machen. Es ist in Ordnung zu scheitern, denn durch Scheitern lernen wir und wachsen “, sagt sie.

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von VerizonTami Erwin

Im Führungsteam von Verizon ist Tami Erwin Executive Vice President und CEO von Verizon Business, einem weltweit führenden Unternehmen, das 97% der Fortune 500-Unternehmen bedient. Sie ist weithin bekannt für ihre strategische Wirkung, ihren Marketing- und Betriebsfokus, ihr technisches Geschick und ihre Leidenschaft für Menschen. Vor ihrer jetzigen Position war Erwin noch immer als Betriebsleiterin für Verizon Wireless Teil des Unternehmens Verizon und leitete Verizon Fios, das landesweit größte Glasfasernetz für Privathaushalte und Gewerbe.

Tami setzt sich seit langem für Engagement- und Entwicklungsprogramme ein, die Frauen und Menschen mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Sie ist die stolze Beraterin der Mitarbeiter-Ressourcengruppe Veterans von Verizon und hat eine Leidenschaft für die Auswirkungen der STEAM-Ausbildung auf die Veränderung des Lebensverlaufs von Menschen. Zu den Frauen, die etwas bewegen wollen, sagt sie: „Mein größter Ratschlag für jede Frau, die eine Führungskraft sein möchte, ist glaube an dich selbst . '

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Wheels UpGail Grimmett

2013, 2015 und 2017 von als eine der 50 mächtigsten Frauen in New York ausgezeichnet Crains New Yorker Geschäft Gail Grimmett ist eine branchenweit anerkannte Expertin für Luftfahrt und Gastgewerbe. Als erster Chief Experience Officer bei einem Privatjet-Charterunternehmen Räder hoch Sie überwacht jeden Aspekt der Mitgliedererfahrung, einschließlich Mitgliedererfahrung und Markenaktivierung, Mitgliederprogrammierung, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Soziales und Vorteile für Mitglieder.

Sie kommt von Delta Air Lines, wo sie im Laufe der Jahre 20 Jahre in verschiedenen Funktionen tätig war, mit ihrer längsten Amtszeit als Senior Vice President von Delta. Auf die Frage nach ihrer Unterstützung für Dress Success sagt sie: „Wenn wir zusammenstehen, werden wir zusammen stärker. Deshalb nehme ich an der Kampagne Your Hour, Her Power teil. “

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Wheels UpStephanie Chung

Im Jahr 2020 trat Stephanie Chung bei Räder hoch als erster Chief Growth Officer des Unternehmens, der sich darauf konzentriert, durch Neukundenakquise Umsatz zu generieren, indem Präferenzen und Loyalität zwischen verschiedenen Kundensegmenten wie BIPOC, LGBTQ + und Frauen aufgebaut werden. Doch schon vor ihrer neuen Rolle bei Wheels Up schrieb sie Geschichte. Mit über 30 Jahren Erfahrung, die das transformative Wachstum in der Luftfahrtbranche katalysierte, wurde Chung als erste afroamerikanische Präsidentin eines großen privaten Luftfahrtunternehmens als Vorreiterin anerkannt, als sie das Ruder als Präsidentin von JetSuite übernahm.

Chung erkennt die Ermutigung an, die sie von anderen Frauen erhalten hat. Sie sagt: „Hinter jeder erfolgreichen Frau steht ein Stamm anderer erfolgreicher Frauen, die ihren Rücken haben.“

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Dave Medal PhotographyJenny Xu

Was als Faszination für Pokemon begann in der Grundschule hat zu einem Karriereweg für Jennu Xu, Gründer und CEO von geführt Hallo Spiele . Anerkannt am Forbes '30 Under 30-Liste Xu ist begeistert von der Schnittstelle zwischen Fitness und Spielen und entwickelt derzeit ein Social-Running-Spiel, das 2019 den Niantic Beyond Reality Contest gewann. Sie entwickelt Solo-Horror-Comedy-Handyspiele für ihre Indie-Spielefirma JCSoft Inc., die zu diesem Zeitpunkt begann In ihrer Freizeit leitet sie Abs With Jenny, eine spielerische virtuelle Fitnessklasse, die über 430 Menschen unterrichtet und über 10.000 US-Dollar für wohltätige Zwecke gesammelt hat.

Xu sagt: 'Talofa Games freut sich, die Kampagne für Dress for Success zu unterstützen, weil wir glauben, dass jeder eine Community braucht, zu der er gehen kann, besonders in schwierigen Zeiten.'

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Ethan BusseRenee Gittins

Renee Gittins ist Executive Director der Internationaler Verband der Spieleentwickler , eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Unterstützung von Spieleentwicklern konzentriert. Sie ist eine leidenschaftliche Anwältin und Konnektorin für Entwickler und Vielfalt in der Spielebranche mit einem Hintergrund, der sich über Engineering, Design und Produktion erstreckt. Sie spricht sich für Initiativen zur Steigerung der Vielfalt sowohl innerhalb der Spielebranche als auch für Spiele insgesamt aus, um der Spielebranche zu helfen, für alle zu wachsen und sich zu verbessern.

'Die Macht der Frauen ist die Macht der Welt', sagt sie. „Ich bin stolz darauf, Dress for Success und diese Kampagne zu unterstützen, um Frauen überall zu erheben. Dies ist eine Zeit der Not für Frauen auf der ganzen Welt, und wir müssen Maßnahmen ergreifen, um sie beruflich zu stärken. “

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Mauricio AgenoChristina Seelye

Trotz der Herausforderungen bei der Gründung eines Unternehmens in einer überwiegend männlichen Branche ist Christina Seelye ein Beispiel dafür, was Engagement und unternehmerische Denkweise bewirken können. Als CEO und Gründer von Maximale Spiele Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 hat sie das bescheidene Startup weiterentwickelt. Heute gehört es zu den Top 20 Full-Service-Videospielherstellern im Geschäft und gehört immer noch zu den am schnellsten wachsenden.

Derzeit leitet Seelye ihr globales Team bei Maximum Games, der Indie-Tochter Modus Games, und nimmt am Owner / President Management-Programm der Harvard Business School in Boston teil. Sie sagt: 'Eine positive Handlung kann die gesamte Flugbahn einer Frau beeinflussen - ihre Motivation, ihre Entschlossenheit und sogar ihr Weltbild.'

Für den Erfolg kleiden Mit freundlicher Genehmigung von Leah HoyerLeah Hoyer

In den letzten zehn Jahren hat sich Leah Hoyer auf interaktives Geschichtenerzählen in verschiedenen Medien konzentriert. Als Vizepräsident von Kreativ für Zauberer der Küste Im neuen Kids Gaming Studio unterstützt sie leidenschaftlich verschiedene Stimmen in der Unterhaltung und arbeitet daran, dass jeder das Gefühl hat, dass Gaming für ihn ist. Ihre Arbeitserfahrung umfasst die Entwicklung und Produktion von produzierten Fernsehserien, Videospielen und interaktiven Erlebnissen für einige der weltweit erfolgreichsten Unternehmen wie Disney und Xbox.

Hoyer unterstützt Dress for Success und möchte, dass alle anderen das Gleiche tun. „Dress for Success ermöglicht Frauen auf der ganzen Welt, ein besseres und sichereres Leben für sich und ihre Familien aufzubauen. Bitte unterstützen Sie mit mir diese wunderbare Sache “, sagt sie.