Etikette, um Ihrem Chef bei der Arbeit ein Geschenk zu machen
Geschenkideen
Chris Teldens B.A. Abschluss in Soziologie mit Schwerpunkt auf effektiven quantitativen und qualitativen Methoden der Kulturanalyse.
Was ist die richtige Etikette, um Ihrem Chef bei der Arbeit ein Geschenk zu machen?
Hier finden Sie Antworten zur Etikette am Arbeitsplatz, um Führungskräfte, Manager und Chefs zu beschenken. Dies kann ein unangenehmer sozialer Bereich sein, in dem die Regeln nicht klar sind, aber Sie sollten beachten, dass die Regeln nicht immer nur informell sind – manchmal ist die Unternehmensrichtlinie klar, was angemessen ist und was nicht. Dennoch stellen sich Fragen: Ist es angemessen, seinem Chef ein teures Geschenk zu machen? Wird sie oder er durch ein billiges Geschenk beleidigt sein? Was passiert, wenn Sie Ihren Chef persönlich kennen?
Es ist nicht nur ein Punkt für Miss Manners – es ist eine soziale Dynamik, die Ihrer Karriere möglicherweise schaden könnte. Was ist, wenn Sie von Ihren Kollegen als „anschnauzend“ angesehen werden, besonders wenn Sie der einzige sind, der dem Chef ein Geburtstags- oder Urlaubsgeschenk oder – und das ist ein heikles Thema – ein Geschenk an jemand anderen macht? Anlass zum Feiern, von dem nicht jeder Mitarbeiter weiß?
Was ist, wenn nicht der Tag des Chefs ist, Sie Ihrem Chef aber einfach nur als Dankeschön dafür, dass er ein toller Chef ist, ein Anerkennungsgeschenk machen möchten? Ist es erlaubt?
Hier finden Sie Anleitungen zu diesen Themen sowie einige Vorschläge für Geschenke zum Tag des Chefs, die sowohl für männliche als auch für weibliche Vorgesetzte, Manager und Teamleiter geeignet sind.
Wie viel Geld sollten Sie für ein Geschenk für Ihren Chef ausgeben?
Es gibt keine Untergrenze für den Geldbetrag, den Sie für ein Geschenk für Ihren Chef ausgeben sollten.
Was die Obergrenze betrifft, so variiert der genaue Betrag, aber die Regel sollte lauten: Halten Sie es bescheiden. Die meisten Menschen befürchten, dass sie mehr für den Chef ausgeben sollten als für einen Kollegen. Aber Sie müssen wirklich nicht weniger und nicht mehr für Ihren Chef ausgeben als für jeden Kollegen.
Die Arbeitsdynamik in Ihrem Büro ist Ihr bester Anhaltspunkt. Wenn es sich richtig anfühlt, Ihren Chef für ein teures Sondergeschenk auszusuchen, und wenn es in Bezug auf die Unternehmenspolitik legal und vertretbar ist, und Sie sich nicht unwohl fühlen würden, es jemandem im Büro gegenüber zu erwähnen, dann ist es wahrscheinlich so fein. Wenn es sich unangenehm anfühlt und Sie es „unter dem Tisch“ behalten möchten, ist es wahrscheinlich keine gute Idee.
Wie viel sollten Sie also ausgeben? Die drei großen 'Geschenktage' im Jahr sind der Tag des Chefs, Geburtstage und Weihnachten (oder welche Winterferien auch immer von Ihren Chefs gefeiert werden). Diese betteln im Allgemeinen um teurere Geschenkartikel als zum Beispiel Halloween oder Valentinstag. Aber 'teuer' ist relativ. Ein teures Geschenk für Sie kann ein billiges Geschenk für Ihren Chef sein. Sorgen Sie sich weniger darum, wie viel Sie ausgeben, als darum, dass das Geschenk angemessen ist.
Sehr wichtig : Beachten Sie, dass an verschiedenen Arbeitsplätzen unterschiedliche Regeln für das Geben und Annehmen von Sach- und Geldgeschenken gelten. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung, um zu fragen, ob die Regeln oder Gesetze für Sie gelten.
Wann es angebracht ist, Ihrem Chef ein Geschenk zu machen
Die meisten Vorgesetzten, Manager und Teamleiter bekommen keine Geschenke von ihren Mitarbeitern, Punkt. Es wird nicht erwartet, dass Sie Ihrem Chef ein Geschenk machen, selbst wenn Sie eines von Ihrem Chef erhalten. In einigen strengeren Arbeitsumgebungen ist es sogar verboten, Vorgesetzten Geschenke zu machen.
In einigen entspannteren Arbeitsumgebungen können Chefs von ihren Mitarbeitern an wichtigen Feiertagen und Geburtstagen Geschenke machen. Die beste Faustregel ist, sich darauf zu beschränken, seinem Chef nur an wichtigen Feiertagen, Geburtstagen oder anderen Anlässen, bei denen das ganze Büro zum Schenken beiträgt, ein Geschenk zu machen, wie zum Beispiel an:
- Sein oder ihr Geburtstag
- Winterferien ( Weihnachten , Chanukka , Zuerst , usw. und Neujahr )
- Tag des nationalen Chefs (der Feiertag in den USA am 16. Oktober und in Großbritannien am 24. März zu Ehren von Chefs und Arbeitgebern)
- Büro Abschiedsparty für den Chef
- Büro Meilenstein-Geburtstagsfeier für den Chef
- Eine weitere Büroparty, um etwas mit dem Chef zu feiern
Eine Zeit, in der es in Ordnung ist, dem Chef ein Geschenk zu machen, während andere am Arbeitsplatz dies nicht tun, ist, wenn Sie Geschenke an alle Ihre Kollegen verteilen, z. B. Schmuckstücke am 4. Juli (Unabhängigkeitstag) oder Tüten mit Halloween-Süßigkeiten , Geschenktüten 'nur weil es ein schöner Tag ist' oder andere kleine Geschenke für einen besonderen Anlass. Da Sie auf jeden Fall Leckereien an alle verteilen, sollten Sie Ihren Chef bei diesen Geschenkbummeln als Empfänger mit einbeziehen. Viele Manager und Vorgesetzte neigen dazu, bei Veranstaltungen mit Kollegen wie Partys und Mittagessen nach außen zu rücken, und sie schätzen es, als Teil des Teams einbezogen und in Erinnerung zu bleiben.
Aber was ist mit diesen besonderen Anlässen – der Geburt eines Kindes, einer Hochzeit, einer Beförderung, einem erfolgreichen Geschäftsabschluss oder einem anderen persönlichen oder beruflichen Ereignis, zu dem Sie Ihrem Chef gratulieren möchten?
In diesen Zeiten tun Sie am besten, wenn Sie eine kollektive Aktion zum Verschenken von Geschenken organisieren. Machen Sie eine Sammlung und kaufen Sie Ihrem Chef ein durchdachtes, stilvolles Geschenk. Oder jeder steuert ein Geschenk bei und überrascht den Chef mit einer Party in der Mittagspause (dabei natürlich darauf achten, dass der Vorgesetzte nicht auf dem Weg zu einem Meeting ist!). Eine andere Möglichkeit ist, einfach eine Glückwunschkarte zu besorgen – das ist angebracht, wenn es passt ist etwas, was Sie für jeden anderen Kollegen tun würden.
Wenn es nicht angebracht ist, Ihrem Chef ein Geschenk zu machen
Es gilt allgemein als schlechte Etikette, Ihrem Chef aus einer Laune heraus ein wohlüberlegtes Geschenk zu machen oder um ihn oder sie zu beeindrucken.
Wenn Sie gerade herausgefunden haben, dass Ihr Chef eine neue Fahrradkette braucht und Sie ihn beeindrucken möchten, rennen Sie nicht aus und besorgen Sie sich eine Fahrradkette als Geschenk. Den Chef auf diese Weise zu beschenken, wird schief angesehen und kann gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen.
Ein besonderer Hinweis zu Geschenken zur Wertschätzung des Chefs: In den meisten Fällen ist es am besten, Ihre „Ich-schätze-Ihre-Führung“-Geschenke auf den Boss's Day (auch Boss Day genannt) zu beschränken, der in den USA auf den 16. Oktober fällt sich in letzter Zeit für Sie durchgesetzt hat oder als Ihr Vorgesetzter besonders gute Arbeit geleistet hat, kann es angebracht sein, ein Geschenk zur Anerkennung für Ihren Chef zu machen. Fragen Sie sicherheitshalber die Personalabteilung, ob solche Geschenke erlaubt sind.
Und gib niemals den Boss...
Geben Sie dem Chef niemals etwas, das als Bestechung ausgelegt werden könnte, wie z. B. Bargeld.
Es ist auch eine schlechte Idee, dem Chef ein Geschenk zu machen, das Sie selbst gemacht haben (Essen kann in bestimmten Fällen eine Ausnahme sein, und es ist wahrscheinlich auch in Ordnung, das Geschenk selbst zu machen, wenn Sie es auch Ihren anderen Kollegen geben).
Und machen Sie dem Chef kein Geschenk, das einen starken persönlichen Beigeschmack hat. Wenn Sie außerhalb der Arbeit eine persönliche Beziehung zu Ihrem Chef haben, ist dies eine sozial prekäre Situation, in der Sie möglicherweise auch rechtlich prekär sind. Geben Sie bei der Arbeit nur ein Geschenk, von dem Sie auch glauben, dass es angemessen wäre, es einem Kollegen zu machen.
Der National Boss's Day ist eine Gelegenheit, Wertschätzung für Ihren Chef zu zeigen. Foto mit freundlicher Genehmigung von http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ unter Creative Commons Attribution License
Boss Day Geschenkideen
Jedes Geschenk, das angemessen ist, um es einem Kollegen zu geben, ist auch gut für einen Chef am Boss's Day.
- Blumen oder Pflanzen sind perfekt geeignet.
- Für ein herkömmliches Geschenk, das auch durchdacht und für die meisten Chefs geeignet ist, geben Sie Ihrem Chef etwas Personalisiertes, z. B. einen personalisierten Stift oder eine personalisierte Tasse.
- Coole Gadgets sind ideale geschlechtsneutrale Geschenke.
- Ein Geschenkkorb ist in der Regel eine gute Option.
Ein einfacher Geschenkkorb, den Sie selbst herstellen und mit Seidenpapier, Naturkonserven, Crackern, gerösteten Nüssen und Sommerwürsten füllen, kann so luxuriös aussehen wie etwas, für das Sie das Dreifache bezahlen, und sich als Abschiedsgeschenk oder als Geschenk eignen zu einem ganz besonderen Anlass.
Einige großartige Gag-Geschenkideen für einen Chef mit viel Sinn für Humor sind eine lustige Tasse, ein Stressabbau-Thema für den Arbeitsplatz oder eine Plakette mit einer humorvollen Gravur, wie z. B. „Voted #1 Boss in Five States (Happy, Relaxed, Imposant, betäubt und erschöpft).'
Ist es angemessen, Ihrem Chef ein „Gag-Geschenk“ zu machen?
Ja, zu den richtigen Zeiten. Lustige Geschenke sind eine großartige Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aufzuhellen.
Scheuen Sie sich nicht, Ihrem Chef etwas Humor zu verleihen. Aber stellen Sie sicher, dass das Geschenk geschmackvoll und taktvoll ist und Ihrem Chef nicht peinlich ist. Wenn Sie Zweifel haben, ob das Gag-Geschenk angemessen ist, wenden Sie sich an Ihren Vertreter der Personalabteilung.
Personalisieren Sie das Geschenk
Erwägen Sie, Ihrem Chef oder Manager ein themenbezogenes Geschenk zu machen, das zu seinem Beruf, seinem Hobby oder seinen Arbeitsgewohnheiten passt. Zum Beispiel ist die lustige Geschenkfigur Computer Frustration aus recyceltem Stahl und Kupfer für jeden Arbeitgeber geeignet, der mit Computern arbeitet und von ihnen frustriert ist!
Ich bin ein ehemaliger Vorgesetzter und Büroangestellter, der über einen Zeitraum von 20 Jahren in vielen Büros für große und kleine Organisationen gearbeitet hat, und ich interessiere mich für die Etikette für geschäftliche Geschenke.
Fragen & Antworten
Frage: Kann ich meinem Chef gravierte Manschettenknöpfe schenken?
Antworten: Heikel. Ich könnte, wenn es eine ungezwungene Umgebung wäre. Nur um sicher zu gehen, würde ich mit einer anderen Person hineingehen, oder noch besser mit einem Haufen Leute. Es geht darum, eine zu 100 % professionelle Nachricht zu senden. Unterschiedliche Umgebungen haben unterschiedliche Schwellenwerte für das, was sie als professionell betrachten.